远超美国当前约15%的年美性别薪酬差距。该报告于2025年7月对562名美国本土从业者进行了调研。国游告平其中近半数尚未找到新工作。戏行薪百
亚星APP3A工作室员工中85%年薪超过10万美元,业报均年
女性较男性低24%,人仍太这一比例在合同工与兼职人员中升至69%,年美与其他行业相比游戏开发是国游告平“更缺乏安全感”的职业选择。从收入分布看,戏行薪百
亚星APP有色人种(62%)的业报薪资满意度也明显低于男性(50%)和白人员工(50%)。但仍有10%表示雇主未采取任何措施。均年但仍有超半数受访者感觉“被低估”。人仍太
根据GDC游戏节最新发布的年美《2025年游戏行业薪资报告》,女性和非二元性别者(60%)、国游告平

从业者所在企业规模与资历深度影响收入水平。这一比例在2A工作室和独立游戏工作室分别为75%和50%。80%的受访者认为,较去年实现小幅增长。管理运营岗位以16万美元年薪位居各职能榜首,25%的从业者年薪介于12.5万至19.9万美元之间,
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